
LOCAL COMMERCIAL À CÉDER - LA CHAPELLE-AUX-POTS
Entreprise à reprendre Coiffure - esthétique, Coiffure - esthétique
-, 60, Oise, Hauts-de-France
À saisir ! Cession de droit au bail pour un local commercial de 25 m² à La ...

Entreprise à reprendre Coiffure - esthétique, Coiffure - esthétique
-, 60, Oise, Hauts-de-France
À saisir ! Cession de droit au bail pour un local commercial de 25 m² à La ...

Entreprise à reprendre Agroalimentaire
-, 9, Ariège, Occitanie
DIAGNOSTIC TRANSMISSION RÉALISÉ - Cession pour droit à la retraite d'une ...

Entreprise à reprendre Habillement - Mode - Sport
-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
✨ À CÉDER – Fonds de commerce ou droit au bail – à Pau (64) Opportunité rare en ...

Locaux et terrains pro
-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Idéalement situé à Moûtiers. Sans droit d’entrée. Situé au cœur de la vallée de ...

Entreprise à reprendre
-, 75, Paris, Île-de-France
Tapissière cède pour cause de départ à la retraite, le droit au bail (pas de ...

Emploi Social - Services à la personne
-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
En tant que Référent(e) Santé, vous serez un pilier essentiel dans l'accompagnement des MNA et des enfants placés. Sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, vos missions principales seront : - Évaluer les besoins de santé des jeunes et élaborer des plans d'accompagnement personnalisés. - Assurer la coordination des soins médicaux et le suivi des traitements, en collaboration avec les différentes équipes (médicales, médico-sociales..). - Informer et sensibiliser les jeunes et leurs familles sur leurs droits et l'aide aux soins de santé. - Travailler en étroite collaboration avec les services sociaux et éducatifs pour garantir une approche holistique du bien-être des jeunes. - Organiser des ateliers de sensibilisation sur la santé et le bien-être. Profil : - Diplôme en soins infirmiers, en santé publique ou dans un domaine connexe. - Expérience antérieure dans le travail avec des populations vulnérables, idéalement avec des MNA ou des enfants placés. - Excellentes compétences en communication et capacité à établir un lien de confiance avec les jeunes. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Rejoignez nous !

Emploi Agriculture - Sylviculture
-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Au sein d'une équipe travaux , l'équipier qualifié est le bras droit du chef de chantier. Il l'assiste au quotidien dans la pose et l'entretien des solutions de végétalisation du bâtiment (toitures, façades). Il peut assurer l'animation d'une petite équipe de travaux (2-3 pers) en assurant la qualité de pose. S'il le souhaite, l'équipier qualifié se forme au poste de chef d'équipe, en vue de sa progression dans l'entreprise. - Participer à la réalisation des travaux - Suivre le phasage et l'implantation des travaux tels que définis par le chef d'équipe - Veiller à toujours intervenir en présence de dispositifs de sécurité collective (filets anti-chute, ligne de vie) et/ou individuelle (potelet, harnais) le cas échéant ; - Respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), dont le port des équipements de protection individuelle (vêtements de travail, chaussures, gants, casque.). - Maintenir la propreté de son environnement de travail (zones dégagées, accès clairs, déchets regroupés au fur et à mesure.) - Entretenir de bonnes relations avec ses équipiers et les autres entreprises présentes sur le chantier - Manager les équipes sur site,[...]

Emploi Administrations - Institutions
-, 2, Aisne, Hauts-de-France
Vous exercez au sein de deux collèges à Villers Cotterêts et à Neuilly St Front Missions principales : - Aider l'élève à construire son projet personnel ; - Prévention et traitement de l'absentéisme et lutter contre le décrochage scolaire ; - Prévenir l'échec scolaire et ses conséquences ; - Participer à la prévention et à la protection des mineurs en danger ou susceptibles de l'être ; - Prévention des exclusions et l'accès aux droits ; - Participer à l'orientation et au suivi des élèves en difficulté ; - Participer à l'éducation à la vie et à la responsabilité de chacun ; - Contribuer à faire de l'école un lieu de vie. L'assistant de service social intervient dans le cadre d'actions personnalisées à la demande de l'élève, de ses parents ou d'un membre de la communauté éducative et dans le cadre d'actions collectives en réponse à des problématiques spécifiques. Tenu au secret professionnel (article 226-13 et 226-14 du code Pénal), l'assistant de service social est garant de la confidentialité des entretiens. Le DEASS est exigé 37h42 + 10% hors présence élève (4h10) Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/08/2025

Emploi
-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein d'un espace d'accueil vous serez en charge de l'accueil de parents et d'enfants dans le cadre de ruptures conjugales afin de maintenir le lien familial. Vous travaillerez en binôme les samedi et éventuellement les mercredi de 4 à 20 heures par mois. Déplacements possible sur AVALLON, AUXERRE, TONNERRE avec défraiements. PROFIL RECHERCHE: Avoir un formation ou être en étude en droit, social, psychologie ou une expérience dans le domaine social. Poste pouvant convenir pour personne ayant une activité à temps partiel ou en étude... Compétence du poste : - Qualité d'accueil - Aptitudes relationnelles avec le public accueilli - Discrétion professionnelle - Polyvalence et adaptabilité - Capacité à travailler en équipe CONTRAT EVOLUTIF.

Emploi
-, 974, La Réunion, La Réunion
Rattaché(e) au Directeur opérationnel vous avez pour objectif de piloter votre centre de collecte sur le plan économique, opérationnel, humain. Vous garantissez la collecte des déchets dans le respect du cahier des charges des marchés tout en maîtrisant et optimisant les coûts. MISSIONS DU POSTE : Sous la supervision du Directeur Opérationnel, vous aurez pour missions principales : 1. Gestion économique, administrative et budgétaire du centre - Budget et Analyse : Participer à l'élaboration du budget, analyser les résultats économiques (via des indicateurs de performance) et proposer des solutions d'amélioration. - Contrôle et Conformité : Assurer le suivi de l'administration courante (achats, facturation, RH.) et réaliser des contrôles réguliers pour garantir la fiabilité des données et le respect des règles et réglementations (Politique interne et lois en vigueur). 2. Organisation et Management d'Equipe - Management Opérationnel : Fédérer l'équipe autour des objectifs de performance définis par la Direction Générale, tout en prenant en compte les obligations contractuelles avec nos clients, notamment sur les marchés publics. Planifier le temps de travail et gérer[...]

Emploi Hôpitaux - Médecine
-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Poste à 70% JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION Vos missions : Le.la médecin assure des consultations médicales en addictologie : diagnostic, Prévention des Risques et des Dommages, de traitement, auprès des usagers du CSAPA (patient /entourage). - L'évaluation de la dimension médico-psychologique de la dépendance, - La recherche des comorbidités somatiques et psychiatriques, - La proposition de différents protocoles de prise en charge, incluant notamment le traitement des états de sous-consommation inhérents à la dépendance et des comorbidités, - L'accompagnement à la réduction des risques, - L'éducation thérapeutique, - La prescription et le suivi des traitements médicamenteux, dont les traitements de substitution aux opiacés, - La proposition d'un sevrage thérapeutique ou d'un accompagnement à la Réduction des Risques. Profil recherché - Titulaire d'un Doctorat en médecine obligatoire et d'une inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins. - Connaissances acquises ou en cours d'acquisition en addictologie et en législation relative à l'addictologie ainsi qu'en psychiatrie. DU en addictologie apprécié. Plus expérience de l'entretien individuel et de l'approche collective.[...]

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
-, 75, Paris, Île-de-France
Exponens c'est. Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers. 10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE 35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateurs au sein du groupe. 8 sites en Ile-de-France situés à Paris Gare de Lyon, Paris - Etoile, Saint-Maur-des-Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou. 30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés. Vous rejoignez l'équipe Marketing Communication composée de 3 personnes : 1 responsable marketing & communication, 1 chargé de marketing digital & CRM et 1 chargé de communication en qualité de Motion Designer / Monteur Vidéo en alternance. Missions principales * Réaliser des vidéos de motion design en illustration et datavisualisation pour vulgariser les sujets demandés * Créer des storyboards pour validation avant production * Monter des vidéos pour événements et posts LinkedIn * Produire des vidéos mettant[...]

Emploi
-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2025-15261 Line Of Business DISTRIBUTION & EXPRESS Description du poste Type de contrat CDI-Temps plein Fonction Activités Opérationnelles - Management local des Opérations Intitulé du poste Responsable d'exploitation H/F Exigences et contraintes du poste (horaires de travail...) Amplitudes liées a l'activité hub. Description de la mission Garantir la qualité du service rendu au client externe[...]

Emploi
-, 61, Orne, Normandie
Référence CSP: O061251/023000352 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l'Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d'une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité. Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez nous ! Ici, dans l'Orne, l'avenir pousse mieux. - La mise en ½uvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes[...]

Emploi Enseignement - Formation
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail notamment pour gérer avec performance le dispositif « Projet de Transition Professionnelle (PTP) », issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération. Mobilisée pour accompagner les salariés dans la réussite de leur projet de reconversion, Transitions Pro PACA recherche un/une assistant(e) de gestion. Principales missions : - Chiffrer des dossiers : calcul au plus juste des coûts des projets en permettant à toutes les parties prenantes de connaître les montants pris en charge et les échéanciers détaillés. - Participer activement au processus de règlements dans le respect du cadre réglementaire, pouvant nécessiter suivi/relance en amont. - Contribuer au contrôle de gestion (pilotage de tableaux de bord), dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue. - Concourir à développer la demande en lien avec[...]

Emploi
-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
Référence CSP: O047250/917000454 Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e travailleur·se social·e référent·e ASE-territoire de Villeneuve-sur-Lot Territoire de Villeneuve-sur-Lot Pôle prévention et protection de l'enfance Direction enfance et famille Direction générale adjointe du développement social Les missions : Sous l'autorité du·de la Chef·fe de territoire ASE, le travailleur social: - Met en ½uvre et exerce, dans le cadre du projet pour l'enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, sur décision de la Présidente du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge. - Propose, met en ½uvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l'origine de la mesure et en restitue les effets au regard de l'évolution de la situation de danger ou de risque de danger. - Organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineur(s) concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée. Les activités : Le travailleur social référent du projet pour l'enfant assure le suivi éducatif et[...]

Emploi Hôpitaux - Médecine
-, 974, La Réunion, La Réunion
Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable des Soins et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez le patient et son entourage dans la gestion des difficultés sociales, administratives, économiques et sanitaires (conditions de vie) pour favoriser le bon déroulement de son hospitalisation à domicile. Vos principales missions : Effectuez des visites de préadmission afin d'évaluer les conditions de retour ou de maintien à domicile et organisez le retour à domicile en concertation avec les partenaires extérieurs. Participez à l'élaboration du projet de soins du patient en lien avec l'équipe médicale et paramédicale. Informez et conseillez sur les démarches à entreprendre pour l'ouverture ou le maintien d'un droit Effectuez des démarches auprès des administrations et services en accord avec le patient et la famille Apportez un soutien au patient et à son entourage pour la constitution de dossiers de demande d'aides financières Elaborez le projet social de sortie afin de garantir un suivi de l'action avec les partenaires sociaux. En cas de décès d'un patient, aidez si besoin les familles à accomplir les démarches nécessaires Identifiez les réseaux[...]

Emploi
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Le service Administration, 5 professionnels, gère les ressources du théâtre et accompagne tous les services dans la réussite de leurs projets. Sous la responsabilité de l'administrateur et de son adjointe, vous gérez les paies des intermittents (artistes, techniciens) et assurez des opérations administratives, contribuant ainsi au bon fonctionnement du théâtre - Vous élaborez les paies des intermittents engagés par le théâtre ainsi que toutes les déclarations associées - Vous assurez le suivi et la réalisation des opérations comptables quotidiennes en lien étroit avec le pôle comptable : devis, commandes, factures... - Vous prenez en charge les déclarations de TVA et celles liées aux droits d'auteur (SACD, SACEM etc.) - Vous assistez l'administratrice adjointe dans le suivi budgétaire et comptable de l'établissement - Vous pouvez être amené à établir certains contrats de travail et à suppléer la régisseuse en cas d'absence. Profil recherché - Vous disposez de plus de 2 ans d'expérience en gestion comptable et administrative - Vous avez OBLIGATOIREMENT une maîtrise confirmée de la paie des intermittents du spectacle - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment[...]

Emploi
-, 973, Guyane, Guyane
Ingénieur Etude de prix H/F Alpha Conseil recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur du BTP, un Ingénieur Études de Prix (H/F) pour renforcer son service études et contribuer activement à la réussite de ses projets en Guyane. Le service Études a pour mission le chiffrage, l'analyse de la faisabilité et le montage technique et économique des projets de construction ou des appels d'offres dans le domaine du second œuvre, de l'étanchéité et des travaux spéciaux. L'équipe est composée de deux personnes. L'Ingénieur Études de Prix est placé sous la responsabilité directe du Directeur Général. Vos missions principales Réaliser ou contrôler les études techniques en réponse aux appels d'offres, projets ou devis, auprès des maîtres d'ouvrage, bureaux d'études ou autres partenaires. Vérifier la cohérence des solutions proposées, des métrés et des produits utilisés. Établir le chiffrage définitif de la meilleure offre, les variantes et les notes techniques particulières. Rechercher et identifier des partenaires (groupements d'entreprises, co-traitants, sous-traitants.). Transmettre au service concerné l'ensemble des éléments nécessaires à la constitution du dossier[...]

Emploi
-, 973, Guyane, Guyane
Chargé d'affaires Etanchéité H/F Alpha Conseil recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du BTP et spécialisé dans l'étanchéité, un Chargé d'Affaires Étanchéité (H/F) pour piloter ses projets et accompagner la performance de son service. Sous la responsabilité du Directeur de Travaux, v os principales missions sont: Études techniques et chiffrages Réaliser ou contrôler les études techniques en réponse aux appels d'offres, projets ou devis, auprès des maîtres d'ouvrage, bureaux d'études ou autres. Vérifier la cohérence des solutions proposées, des métrés et des produits utilisés. Réaliser le chiffrage définitif de la meilleure offre, les variantes et les notes techniques particulières. Rechercher éventuellement des partenaires (groupement d'entreprises, co-traitants, sous-traitants.). Transmettre au service concerné l'ensemble des éléments pour la rédaction définitive du dossier d'offre (Acte d'engagement, DPGF, Bordereau de prix unitaire, C.C.A.P., C.C.T.P.) et vérifier son dépôt dans les délais indiqués. Travaux Organiser son service pour le bon déroulement des chantiers. Conduire et organiser un ou plusieurs chantiers d'étanchéité. Déterminer la composition des[...]

Emploi
-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Référence CSP: O043251/001409318 Le contexte Dans le cadre d'un remplacement du 8 décembre 2025 au 27 mars 2026, nous recherchons un assistant social pour le secteur Lafayette 8 (Chanaleilles, Cubelles, Esplantas, Grèzes, La Besseyre St-Mary, Monistrol d'Allier, St-Christophe d'Allier, St-Préjet d'Allier, St-Vénérand, Saugues, Thoras, Vazeilles près Saugues, Venteuges, Langeac en désectorisé) Au sein d'une démarche éthique et déontologique, et conformément aux dispositions légales et orientations départementales, l'assistant social de secteur accompagne les personnes et groupes d'un territoire donné afin de favoriser leur autonomie. Il intervient notamment dans l'accès aux droits, la lutte contre la précarité (logement, santé, emploi...), le soutien aux familles, la protection de l'enfance ainsi que le maintien à domicile des personnes âgées ou vulnérables. Il participe activement au développement d'actions collectives en cohérence avec la politique sociale départementale, contribue à la collecte et à l'analyse des données sociales locales, et soutient la formation des étudiants en travail social, notamment ceux en service social. Vos missions En tant qu'assistant social[...]

Emploi Immobilier
-, 976, Mayotte, Mayotte
Rattaché(e) au responsable du contentieux locatif, vous aurez pour mission : Le chargé de recouvrement contentieux et non contentieux a pour mission de recouvrer à l'amiable les loyers impayés auprès des locataires. En tenant compte des difficultés de chacun, il met tout en oeuvre pour résorber l'impayé, accompagne et suit le locataire individuellement afin d'éviter les procédures contentieuses en lien avec les services sociaux des villes, de la préfecture, des tribunaux et des officiers de justice, il met en oeuvre les procédures judiciaires si nécessaires. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Recouvrement : Pointer les bordereaux d'encaissement et les états des soldes sur lesquels figurent les familles en impayés ; Définir les actions de recouvrement adaptées et participer aux différentes réunions internes sur le recouvrement ; Assurer une permanence pour l'accueil des locataires en situation d'impayé et/ou contentieux ; Relancer par téléphone ou par courrier les clients débiteurs et leurs garants pour les inciter à payer avant l'engagement d'une procédure ; Organiser et réaliser des visites à domicile pour rencontrer les locataires en situation d'impayé et/ou contentieux ; Mettre[...]

Emploi Administrations - Institutions
-, 14, Calvados, Normandie
Vous intégrerez une formation en alternance rémunérée et gratuite préparant aux fonctions de Secrétaire de Mairie du 11 mars au 26 juin 2026. Vous intégrerez le pôle de remplacement à l'issu de la formation pour travailler dans les collectivités Vous serez formé dans les domaines suivants : Etat civil, Elections, Marchés Publics et suivrez une spécialisation en urbanisme, finances locales, paie, Ressources humaines et statut de la Fonction Publique. Conditions d'accès: *Être impérativement Demandeur d'Emploi dans le Département du Calvados * Posséder un Diplôme BAC+2 dans un des domaines suivant Tertiaire - Gestion - Management - Droit - Économie * Maîtriser parfaitement l'outil informatique LIEU DE FORMATION : Hérouville Saint-Clair. Stage pratique dans les collectivités du département en essayant de se reprocher de votre lieu de résidence. SÉLECTION : *Première sélection sur C.V * Épreuve d'expression, de compréhension, et de synthèse, + tests de raisonnement et tests psychotechniques : 6 Janvier 2026 * Entretien avec le Jury le 3 février 2026 POUR CANDIDATER : Veuillez adresser votre candidature comprenant un C.V détaillé, une lettre de motivation à l'attention[...]

Emploi
-, 976, Mayotte, Mayotte
L'association recrute pour son service DIME Kangani, Un assistant de service social H/F en CDI temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions de : Conseiller, orienter, soutenir et accompagner les personnes accueillies et leur famille, les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour leur organisation de la vie quotidienne, en fonction de leurs besoins et leurs demandes. Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement ainsi que des projets individualisés pour la partie qui le concerne. Etablir l'évaluation des besoins de la famille durant la période d'observation pour l'élaboration du projet individualisé. Veiller et s'assurer de l'ouverture des droits de tout enfant admis dans l'établissement (prestations sociales, couverture médicale, logement ...). Accompagner et soutenir les personnes et/ou familles en prise avec des situations de changement ou des difficultés d'ordre administratif, économique et matériel Conseiller, orienter et/ou accompagner les familles vers les partenaires les mieux indiqués pour répondre à leurs besoins. Rédiger[...]

Emploi Hôpitaux - Médecine
-, 2, Aisne, Hauts-de-France
A propos de l'entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzeimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement[...]

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 59, Nord, Hauts-de-France
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services[...]

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services[...]

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services[...]

Emploi
-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire magasin de meubles, Un(e) assistant(e) de direction en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion globale de l'entreprise (être un véritable bras droit!) Gestion des stocks Gestion des plannings Facturation Prise de rdv et appels téléphoniques avec les fournisseurs Comptabilité Profil : 1ère expérience demandée AutonomePoste à pouvoir ASAP, basé à Montluçon (03100)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Emploi Enseignement - Formation
-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Éducation Musicale tout au long de l'année scolaire dans le département du Vaucluse (84) et notamment : -un poste à Orange -un poste à Valréas Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances[...]

Emploi
-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Description du poste : Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ? Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ? Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite ! Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur Ambitieux En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux. Vos missions principales : ✔ Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier. ✔ Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients. ✔ Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux. ✔ Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité. ✔ Proposer des solutions personnalisées[...]

Emploi Hôpitaux - Médecine
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
La Clinique Saint Martin recherche un(e) assistant social / assistante sociale à temps complet intervenant sur le pôle socio-professionnel: auprès d'une unité de rééducation et un service de réinsertion professionnelle (COMETE France) Vos missions : - Guider les patients dans l'élaboration d'un projet de vie en tenant compte de leur problématique médicale et de leur situation familiale et socio économique, - Contribuer à l'organisation du retour à domicile ou placement en institution dans les meilleures conditions, - Permettre la régularisation d'éventuelles difficultés d'ordre administratif (ouverture de droit, déclarations diverses, conseils...), - Accompagnement social des patients hospitalisés et la prise en charge précoce dans le processus de réinsertion professionnelle après la sortie d'hospitalisation, - Travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, - Service composé d'assistants de service social, d'une secrétaire, psychologue des transitions et chargé d'insertion, - poste du lundi au vendredi avec possibilité de travailler sur 4 jours 1/2 DIPLOME D'ETAT ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL EXIGE

Emploi Enseignement - Formation
Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Objectif : Co-animer les ateliers couture de l'Espace Textile et créer un lien de confiance avec les participant.e.s. et pouvoir ainsi faire le lien avec les actions se déroulant sur le territoire (en particulier sur les questions d'emploi et de formation). La personne en contrat « Adulte Relais » interviendra sur les ateliers de l'Espace Textile se déroulant aux Aubiers. Le poste de travail sera situé dans le local des Aubiers à Bordeaux. Missions : Co-animer les ateliers couture et les actions de l'association - Accueillir et renseigner les participant.e.s aux 4 ateliers couture sur l'atelier des Aubiers - Co-construire les animations, en lien avec l'animatrice sociale - Participer et co-construire le défilé annuel - Participer et co-construire le couture tour Mobiliser les publics - Communiquer sur le projet auprès des partenaires du territoire - Informer les habitant.e.s du quartier des Aubiers concerné.e.s des activités développées par l'association, grâce aux moyens existants (facebook, flyers.) et en étant force de proposition - Participer aux évènements du territoire : fêtes de quartiers, animations, etc. pour informer les habitant.e.s des projets de l'association[...]

Emploi Social - Services à la personne
-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du Directeur adjoint, vous contribuez à la réponse aux besoins logistiques et matériels de l'établissement. Dans ce contexte, vous aurez pour mission de : Assurer des relations « avant achat » avec les professionnels pour l'élaboration de la précommande de matériels ou de fournitures avec les fournisseurs concernés Préparer et lancer les commandes après visa du Directeur et assurer un lien avec la Direction des finances Réceptionner et contrôler la conformité de la commande reçue, Se déplacer dans certains magasins pour répondre aux commandes, Réaliser l'inventaire des matériels commandés et remise au destinataire de la commande Commander et suivre les stocks de fournitures administratives et médicales, selon les projets de l'établissement ainsi que les travaux sur le Centre Delthil, Assurer l'organisation logistique des sorties éducatives, Assurer la logistique des évènements officiels, organisés par la Direction ou les Chefs de Service, Suivre, en lien avec la Direction du patrimoine, le parc des véhicules de service, relation avec le garage pour l'entretien (vidanges, contrôle technique, réparation), En lien avec la Direction[...]

Emploi Hôpitaux - Médecine
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Les missions principales L'Assistant de service social évoluera dans un CAMSP dont les missions sont prévention, dépistage et accompagnement des enfants entre 0 et 6 ans. Le CAMSP accueille des enfants présentant différents troubles du développement d'origine plurifactorielle pouvant engendrer un handicap. L'assistant social participe à l'élaboration du projet de soins de l'enfant, avec l'équipe pluridisciplinaire, le patient et sa famille. Ce projet de soins est réajusté et redéfini au fil du temps, en fonction de l'évolution de l'enfant, mais aussi des événements liés à sa réalité sociale. Son travail est dirigé dans l'intérêt de l'enfant, en lien avec ses parents, en accord avec le projet thérapeutique et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. L'assistant[...]

Emploi Social - Services à la personne
-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Au sein d'une structure multi-accueil prenant en charge des enfants dont les âges vont de 2 mois 1/2 à 6 ans, vous devrez encadrer un groupe d'enfants dans le cadre de la vie quotidienne, rythmée par des activités et des animations. La structure est agréée pour recevoir 22 enfants simultanément. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'assistantes d'accueil petite enfance et d'un agent d'entretien. En plus du moyen de garde proposé, c'est un lieu de vie où l'enfant enrichit sa personnalité et acquiert progressivement son autonomie en compagnie d'autres enfants. L'espace y est aménagé pour favoriser son éveil et son développement dans le respect des règles sanitaires concernant la petite enfance. Les activités proposées aux enfants sont mises en place par l'éducatrice des jeunes enfants. Elles répondent à des objectifs éducatifs et pédagogiques où le jeu est considéré comme un facteur de développement et de sociabilisation. La structure dispose d'une petite cour et d'un jardin pour les activités extérieures. Le personnel accompagne l'enfant au quotidien dans son développement en respectant son rythme et son adaptation progressive[...]

Emploi Hôpitaux - Médecine
-, 974, La Réunion, La Réunion
L'association APAJH de La Réunion Recrute pour la Maison Henri Lafay à Saint-Gilles-Les- Bains : FAO de 40 places et FAM de 41 places (19 semi internes +22 internes) 1 Psychologue H/F - Foyer d'Accueil Médicalisé semi-internat et internat CDI à temps-partiel (0.90 ETP) - Poste à pourvoir au plus tard le 05/01/2026 Missions : Peut avoir la fonction de thérapeute auprès des résidents Assure au besoin l'orientation des familles vers le droit commun ; Fait passer des évaluations psychométriques (PEP-3/ TTAP/ WAIS.) Propose une évaluation fonctionnelle des comportements défis S'assure de transmettre tous les éléments utiles à la progression des résidents ; il.elle soutien et vérifie la mise en oeuvre ; Participe à la rédaction de protocole pluridisciplinaire (cadre de santé, médecins) Etaye les équipes de terrain dans le cadre d'entretien individuel ou directement dans les services Participe à la vie de l'établissement et aux groupes de travail Missions particulières : Entretien individuel avec les résidents ; Anime des groupes thérapeutiques ; Anime des temps de réflexions au sein des équipes ; Anime des projets personnalisés d'accompagnement [...]

Emploi Tourisme - Loisirs
-, 9, Ariège, Occitanie
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Saint-Girons Public accueilli : Enfants de 3 à 11 ans Dates, horaires : du 23 février au 6 mars 2026 + 2 demi-journée de préparation Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ nets par jour (47€ pour moins de 7h / jour ou pour les mineurs) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes[...]

Emploi Tourisme - Loisirs
-, 9, Ariège, Occitanie
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de LEZAT SUR LEZE. Public accueilli : enfants de 3/10 ANS Jours et Horaires de travail : Lundi, mardi , jeudi et vendredi de 12h à 14h10 + 1h de réunion hebdomadaire soit 35,22h mensuel (lissage sur 12 mois) Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265, soit 439,21€ brut mensuel (12,47€ / heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent[...]

Emploi
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Description du poste : Nous recherchons un agent technique H/F pour notre résidence Banon basé dans le 4e arrondissement de Marseille. CDD Remplacement maladie. Vos missions : - Travaux de remise en état et de réfection : peinture, plomberie, chaufferie, électricité, petite maçonnerie - Maintien de la propreté et de la sécurité des locaux - Rendre compte de vos interventions et contribuer à l'amélioration continue Profil recherché : - Permis de conduire obligatoire (déplacements multi-sites) - Connaissances informatiques de base - Rigueur, autonomie et sens du service Conditions et avantages : CDD, 35 heures par semaine (possibilité 37h avec 12 jours d'ATT par an) Rémunération : 1 801,84 € brut mensuel, mutuelle, titres-restaurant (8 €), épargne salariale, 13e mois sous forme d'intéressement Qui sommes-nous ? VIVACITÉ est une association engagée en région PACA, avec 90 salariés. Nous garantissons le droit au logement et favorisons l'insertion par l'habitat pour les personnes en difficulté, en proposant des solutions concrètes, humaines et adaptées aux besoins des publics.

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services[...]

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 2, Aisne, Hauts-de-France
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services[...]

Emploi Social - Services à la personne
-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
L'association Porte Accueil-Ressourcerie de Haute Provence recrute : Intervenant-e social-e -Sainte-Tulle (04) Rejoignez une équipe engagée au service de l'humain. Sur notre site des Charbonnières à Sainte-Tulle, en pleine campagne, nous proposons un accompagnement social global au sein de plusieurs dispositifs : - Un CHRS de 30 places, lieu de refuge et de reconstruction, - Des Lits Halte Soins Santé (LHSS) - 4 places, - Une résidence accueil/Pension de famille - 25 logements accompagnés. - En cours de développement : 10 places d'hébergement d'urgence Nous portons une approche centrée sur le rétablissement, la réduction des risques, et le renforcement du pouvoir d'agir des personnes. Nous travaillons en équipe pluridisciplinaire dans un environnement humain, solidaire et stimulant. Vos missions principales Au sein de l'équipe sociale, vous accompagnerez les personnes hébergées dans leur parcours d'insertion : - Accueil des nouveaux arrivants orientés par le 115/SIAO, - Évaluation globale de la situation (sociale, administrative, santé, emploi.), - Accompagnement dans la gestion de la vie quotidienne - Soutien à l'accès aux droits, à la santé, - Accompagnement dans la[...]

Emploi Social - Services à la personne
-, 30, Gard, Occitanie
L'Association Sésame Autisme Occitanie Est, association régionale de familles, militante et gestionnaire de 18 établissements médico-sociaux, qui accueille et accompagne plus de 400 enfants, adolescents et adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, avec plus de 400 professionnels, recrute un Un(e) INFIRMIER(E) COORDINATEUR(TRICE) LIEU DE TRAVAIL GALLARGUES LE MONTUEUX (30), VAUVERT (30) et FONS SUR LUSSAN (30) MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) IDEC à temps plein. GESTION ADMINISTRATIVE / PARCOURS DE SOINS - Actualiser et mettre à jour les informations sur le logiciel de l'usager. - Participer aux instances, réunions et groupes de travail en lien avec le projet de soin. - Etablir et réactualiser les procédures, protocoles, fiches techniques en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. - Transmettre les informations aux différents intervenants dans le parcours de soin du patient (médecin traitant, établissements partenaires, responsables légaux.). - S'impliquer dans les partenariats nécessaires à l'organisation du parcours de soins (sanitaire, social et médico-social). - Etablir et suivre les[...]

Emploi
-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
La Seine-Saint-Denis est un territoire dynamique et pluriel, à forte richesse culturelle et sociale, mais également confronté à des inégalités persistantes en matière d'accès à l'emploi, de traitement dans les parcours professionnels et de reconnaissance des compétences. Ces inégalités prennent souvent racine dans des pratiques discriminatoires, explicites ou systémiques, liées à l'origine réelle ou supposée, au genre, ou à leur combinaison. Dans ce contexte, l'Association de Conseil et d'Insertion (ACI) et le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis renforcent leur engagement dans la lutte contre les discriminations ethno-genrées à l'emploi, en développant un dispositif innovant d'écoute, d'accompagnement, de coordination inter-acteurs et de sensibilisation : Réseau de vigilance départemental de lutte contre les discriminations ethno-genrées à l'emploi. Le-la référent-e territorial-e aura ainsi pour mission de : - Co-animer un réseau territorial pluridisciplinaire d'acteurs engagés, en partenariat avec le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis qui en assure la coordination, - Permettre le repérage et accompagner les situations de discrimination à l'emploi, -[...]

Emploi Administrations - Institutions
-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
poste en espaces verts de fonctionnaire ou non titulaire en CDD de droit public à compter du 01/02/2026 en horaires variables en fonction des saisons vos missions: . Veiller à l'entretien des espaces verts publics (trottoirs, tonte, rotofil, binage, plantation et taille). - Conduire les véhicules utilitaires nécessaires au bon fonctionnement du service. - Réaliser l'entretien courant de l'outillage et des matériels mis à la disposition. -Respecter et maintenir le matériel en bon état Vous devez posséder le permis B et des connaissances en espaces verts Vous faites preuve : Autonomie et capacité à rendre compte régulièrement à la hiérarchie Conscience professionnelle Sens du service public Devoir de réserve Esprit d'équipe Valoriser la qualité et la précision dans le travail Pour les titulaires, merci d'adresser le dernier arrêté d'échelon ou modification de situation statutaire.

Emploi Administrations - Institutions
-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Sous la direction du DST et la responsabilité du chef de service : agent(e) technique du bâtiment fonctionnaire ou non titulaire de droit public Missions principales: - Veiller à l'état de l'ensemble des bâtiments, les interventions d'urgence, les travaux d'entretien (aire des jeux) ou travaux neufs. - Conduire les véhicules utilitaires mis à disposition et nécessaires au bon fonctionnement du service. - Réaliser l'entretien courant de l'outillage et des matériels mis à la disposition. - Assurer la manutention du matériel (manipulation, déplacement, chargement de marchandises, produits, objets). - Préparation des manifestations et événements ponctuels. -Travaux bâtiments (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture, électricité) -Nettoyage des sols (salles des sports, salles polyvalentes, cantine, écoles) Vous avez : Permis C, EB souhaité et caces apprécié Habilitation électrique appréciée. Spécialisation maçonnerie avec occasionnellement des travaux d'accompagnements en électricité plomberie peinture et autres activités du bâtiment dans un cadre de travail en binôme. poste à compter du 01/02/2026 Contrainte : Travailler pendant certaines manifestations Horaires réguliers[...]

Emploi Social - Services à la personne
-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Notre agence AD Seniors Pays Basque, implantée à Biarritz, recrute des aides à domicile, en CDI à 25h/semaine sur les secteurs de : - Biarritz - Bayonne - Saint Jean de Luz - Hendaye Nos valeurs : les 3 R d'AD Seniors Pays Basque Nous avons choisi de bâtir notre culture d'entreprise autour de trois piliers forts et concrets : - Respect : de la dignité, du rythme et des choix de chaque personne accompagnée, comme de chaque collaborateur. - Rigueur : dans la qualité des services rendus, le respect des procédures, et le professionnalisme attendu. - Reliance : parce que nous croyons en la force du lien humain, du travail d'équipe, et du soutien mutuel. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe à taille humaine, proche de ses collaborateurs. - Un accompagnement individualisé dès l'intégration. - Des plannings adaptés, un temps d'écoute et d'échange régulier, et une reconnaissance réelle de votre engagement. - Une démarche éthique et inclusive qui valorise la diversité, le respect des droits, et la qualité de vie au travail. Une entreprise inclusive et engagée AD Seniors Pays Basque est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous pensons que la diversité est une richesse,[...]

Emploi Social - Services à la personne
-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Pôle Service et Appuis Transversaux (PSAT), propose des actions socio-éducatives par l'intermédiaire de deux de ses principales missions : le SAVS SIFA (Service d'Insertion et de Formation par l'Accompagnement) et l'APC (Appui Ponctuel et Complémentaire). Missions : Dans le cadre du projet personnalisé,[...]

Emploi Immobilier
-, 76, Seine-Maritime, Normandie
Au sein de l'équipe Encaissement et Recouvrement Amiable, vous gérez un portefeuille de locataires présentant un impayé de loyer dans le but de trouver avec eux des solutions de recouvrement amiable. Dans ce cadre, vos missions principales sont : - Relancer les débiteurs par tous moyens à votre disposition : principalement par téléphone, mais aussi courrier, mail, ou par l'intermédiaire des collaborateurs de terrain - S'assurer du versement des aides sociales sollicitées, notamment les droits APL - Accorder des plans d'apurement puis en vérifier la bonne exécution - Mettre en jeu les garanties Collecteurs en cas d'échec des démarches amiables En cas d'échec dans le recouvrement ou d'absence de contact avec le débiteur, orienter le dossier vers d'autres services internes, en vue d'un accompagnement social ou d'une procédure contentieuse Votre future équipe Vous appartenez à une équipe composée de 10 collaborateurs, en charge du recouvrement amiable des loyers. Votre futur environnement de travail Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié au Service Recouvrement. Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque[...]